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Carriera

Ogni azienda è fatta di persone: è grazie a loro che gli edifici, gli stabilimenti produttivi e gli uffici diventano luoghi dove uno sforzo comune si trasforma in un successo comune.

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Procedura di selezione

  • Le candidature ricevute sono valutate dal punto di vista dei requisiti specifici per ogni posizione lavorativa.
  • I colloqui si svolgono presso la nostra sede. Durante il colloquio possiamo conoscere meglio il candidato e illustrargli i requisiti specifici richiesti per una data posizione. Nel corso del colloquio possono essere effettuati ulteriori test per verificare le conoscenze linguistiche, le conoscenze professionali richieste dalla posizione di lavoro o la personalità.
  • Nell'ultima fase della procedura di selezione presentiamo la nostra offerta di lavoro al candidato scelto.

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